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跨 越 关 山
——湖南省地勘局405队改革与发展纪实
http://www.chinamining.com.cn 2013年05月14日 作者:代尚锐 编辑:中国矿业报

  祝辞:垂天之翼南国多凤。如果说,湘西是一只凤凰,那么正是有了405队,它才变成一只金凤凰。
  湘西,横亘在湖南西北缘,接壤鄂黔渝,武陵山脉逶迤数百里。扎根于此地的一代代405队地质人栉风沐雨,跋涉在千沟万壑中,为湘西的地质找矿屡建新功。
  跨越关山,除了勇气与魄力,需要一系列的先进理论、理念作为指引;跨越关山,必须拥有先进的技术、设备与缜密的实施手段;跨越关山,还需要良好的制度平台与奉献快乐的精神。
  405队十多年跨越发展的历程也告诉我们,跨越必须要有“风”,而405队的“风”就是一个好的“领路人”和他们所创新的“六个一”模式。正基于此,该队才能借凌霄之风崛起西部,实现自身的美丽蝶变,跨越关山。

  感言:405队的发展史是一部艰苦奋斗、善搏图强、追求卓越的跨越史,凝聚了几代地质人的智慧、心血与夙愿。在湘西不占任何区位优势的情况下,405队凭着“自强不息、开拓进取、敢为人先、永不言败”的精神,谱写了重大找矿突破和经济跨越发展的真实传奇,创造了湖南地勘“西部现象”。实现地质找矿突破是我们的功勋本色,服务地方有“为”有“位”是我们的使命所在,和谐建设富民强队是我们的实践诺言,文化管理理念超前是我们的跨越动力。405队不会止于历史的荣耀,405队地质人将不辱使命、同舟共济、重构梦想,再现功勋风采,打造地质行业的“不沉航母”!
  ——湖南省地勘局405队队长  刘健清

  观察透视:该队摸索出的湘西铅锌矿成矿规律被中国地调局确定为可与美国密西西比型铅锌矿相提并论的“扬子型层控低温热液铅锌矿”,使湘西被确定为寻找大型-特大型铅锌矿潜力最大的全国16条成矿带之一。该队承担实施的整装勘查项目,在花垣-张家界断裂以南发现铅锌矿远景储量1000万吨的基础上,大胆跨过花垣-张家界断裂以北实现深部见矿,新发现铅锌矿远景储量达500万吨以上,填补了花垣-张家界断裂以北无渔塘式铅锌矿的空白,对“湘西-鄂西成矿带”北至陕西、南至广西铅锌矿成矿规律的认识有着极其重要的借鉴和指导意义。

  跨越,自古凝聚着人类不懈追求的智慧!
  对于地处群山赫赫、丛林茫茫湘西的湖南省地勘局405队来说,跨越不只是以一种梦幻的形式存在,而是要将这种追求化为一种能够让人听得到、看得见、感受得深的现实。
  属地化尤其是近10年来,该队硬是凭着一股敢为人先、永不言败的劲头,演绎了一种地质人真实的跨越传奇——不仅叩开了世界级大矿之门,发现了湘西千万吨世界级铅锌矿田,铸就了几代地质人百年梦想的跨越辉煌,而且在市场经济中千帆竞发,实现了从经验管理-科学管理-文化管理的深刻变革和历史性跨越,以地质找矿业绩辉煌、经济繁荣、环境优美、内部和谐的地勘单位崭新形象矗立在湘西边陲。
  今日的405队,犹如一只雄鹰,乘大风,冲霄而起,跨越关山,引吭高歌,引起世人纷纷关注……
  梦想重构:惊世一“跃”揭开405队跨越面纱
  自1958年扎根湘西以来,405队便陆续打开了一扇扇湘西乌金宝藏的大门,改写了湘西少数民族经济发展的历史,为湖南西部经济建设立下了卓著功勋。尤其是近几年,该队实施的国家整装勘查项目,实现了找矿成果和找矿理论的重大突破,一举将湘西提升为世界级铅锌矿基地,也自此揭开了405队跨越关山历程的一方面纱。
  翻开405队的地质找矿史册,不免惊叹:历史可谓艰辛曲折,但业绩却卓尔不凡。从建队至今,该队一代代地质人栉风沐雨,跋涉在千沟万壑中,为湘西的地质找矿屡建新功——探明了汞、镍、锰、铅、锌、磷以及含钾页岩、紫砂陶土和滑石粘土等50多种矿产资源状况,发现矿产地488处,发现矿点400多处,找到10个大型铅锌、锰、汞、钼、镍等矿床,中型矿床35处,小型矿床44处,其中包括闻名遐迩的全国储量第二大的民乐锰矿、凤凰茶田汞矿,被教课书作为经典传授其矿床类型的渔塘铅锌矿等诸多大矿;提交了近千份内容详实、质量优良的地质报告和地质资料,探明各类金属矿产储量数千万吨,探明矿产资源潜在价值达数万亿元,近百余项成果获国家、省部级奖励。这些都为湘西州矿业经济的发展奠定了坚实基础。该队也因此被国家授予“为地质找矿作出重大贡献的地质队”和“功勋地质队”称号。
  进入新世纪,面对过去的成绩,405队从未懈怠,始终奋战在国有地勘单位地质找矿和实现找矿突破的前沿,以期重塑功勋地质队风采、跨越湘西万重关山。
  跨越关山,除了勇气与魄力,需要一系列的先进理论、理念作为指引。2001年以来,该队高度重视地质资料的二次开发,提出了把找矿成果与新理论、新方法相结合的理念,利用科技手段,寻求地质找矿成果的新突破。
  经过8年的勤奋工作与深入钻研,该队独特的湘西铅锌矿成矿规律被中国地调局确定为可与美国密西西比型铅锌矿相提并论的“扬子型层控低温热液铅锌矿”,使湘西被确定为寻找大型-特大型铅锌矿潜力最大的全国16条成矿带之一,为该队整装勘查项目的立项提供了科学依据。
2  009年,国土资源部为推进地质找矿的重大突破,提出“整装勘查”这一概念。405队欣喜不已,迅速展开了“花垣-凤凰地区铅锌矿整装勘查项目”的申报立项工作。凭借着自己几十年扎根湘西所掌握的大量地质资料和找矿经验,队长刘健清亲自组织人员展开论证,适时提出了以花垣为中心,在花垣、凤凰等地开展铅锌锰矿整装勘查的思路,并提出了跨过花垣-张家界深大断裂找隐伏矿床的构想。该队紧紧抓住在湘西召开的“中南地区首次整装勘查会议”机会,多方宣传对“扬子型层控低温热液铅锌矿”找矿规律分析研究的成果,组织技术力量,整理资料,制订项目报告设计书,反复向有关部门汇报论证“湘西特-大型铅锌矿勘查”的可行性。通过多方不懈努力和争取,该项目终于被成功列入国土资源部整装勘查的行列。随后,该队又多方运作,向湖南省国土资源厅提交了磅礴大气的“花垣-凤凰-龙山地区铅锌锰矿整装勘查”方案,为成功获取湖南省整装勘查项目打下了坚实基础。
  跨越关山,必须拥有先进的技术、设备与缜密的实施手段。整装勘查项目立项成功后,该队把项目的实施提到了前所未有的高度,迅即成立整装勘查机构,由队长刘健清亲任总负责,设置地质、钻探、测量、测试、科研、安全6个工作小组;举行了全队整装勘查项目誓师大会,吹响了湘西州铅锌锰矿大勘查攻坚战、突破战的号角;将勘查任务分解到九大矿区,抽调精干的地质技术人员和钻探工人,组成一支200人的找矿队伍;投入数千万元,加大高、精、尖等新设备引进力度;配置几十台(套)各类钻探技术设备,以花垣-凤凰县为中心,北到张家界、桑植,南至怀化、麻阳,在东西宽70千米、南北长240千米的茫茫山林里,拉开了“整装勘查”交锋的主战场。2012年,该队承担的《湘西北地区铅锌锰找矿方向研究》获湖南省科技进步三等奖,《花垣-凤凰地区铅锌矿调查》获湖南省地勘局科技进步一等奖。
  跨越关山,还需要良好的制度平台与奉献快乐的精神。在实施国家整装勘查项目中,该队一直坚持集中优势、统一部署,并使公益性、商业性地质工作相互衔接,加快了勘查开发进程,实现了政府、企业、单位的多方共赢。该队还始终坚持“公益先行、快速跟进、重用人才、倾斜一线、技术创新”等新的工作机制,有力地调动了地质技术人员工作的积极性,进而涌现出了一批感人事迹。勘查部主任曾健康塌实苦干,可以说是地质勘查岗位上的“老黄牛”。老地质人龙国华、谢小青把事业当做一种快乐,一心扑在工作上,任劳任怨。工程师樊昂君勘查攀岩时手碰到一条五步蛇,因手上粘了写地质采样的油漆有异味,所幸没有被咬伤。教授级高级地质工程师杨绍祥常年加班加点,致力于整体设计及项目实施,与高级地质工程师劳可通、庄汝礼等人,不顾年事已高,经常奔赴野外收集素材,深入研究湘西地质成矿理论,预测了地质找矿突破的可能性。该队总工程师、“全国五一劳动奖章”获得者余沛然将找矿视为一种快乐,几十年如一日,在湘西的高山密林里,用双脚丈量大地,用双眼观察岩石,用双手发掘矿苗。为赶山路,他曾与队友睡过农家猪栏,吃过野草,喝过雨水,但从未抱怨,并最终绘制出寻找“宝藏”的路线图。
  功夫不负有心人。近几年来,由该队实施的整装勘查项目,在花垣-张家界断裂以南发现铅锌矿远景储量1000万吨的基础上,大胆跨过花垣-张家界断裂以北实现深部见矿,新发现铅锌矿远景储量达500万吨以上,填补了花垣-张家界断裂以北无渔塘式铅锌矿的空白,对“湘西-鄂西成矿带”北至陕西,南至广西铅锌矿成矿规律的认识有着极其重要的借鉴和指导意义;在全国2011年地质调查十大进展第一大进展中名列首位;整装勘查区内累计发现铅锌矿资源量1500万吨,远景储量有望超过2000万吨,潜在经济价值达数千亿元。
  当然,这只是该队跨越关山的一方面纱!
  东风骀荡:凌霄之风助推405队跨越前行
  时间回到上世纪90年代中期,经济改革之风劲正足。在经济大潮中,能否借改革之风扶摇直上跨越湘西万重关山成为405队面临的一大难题。
  405队有自己的特点,它的生命之根在于“地质”。405队明白,无论是哪种改革,其核心都在于发展地勘产业经济,关键是怎么“改”,怎么借好凌霄之风为我所用?
  2005年,为支持城市建设,考虑到环保问题,该队承受着陷入困境的巨大压力,积极配合地方,“忍痛”关闭了市场红火、效益显著的湖南省地勘局龙头产业武陵电化总厂,彻底改变了以前单一的矿业开采、加工的经济结构,朝着“做强地勘业、壮大工勘业、快速发展物业、培育发展加工测试产业,实现多业并举,全面发展”多领域、多渠道的方向发展。
  2012年,在在职人数不到300人,离退休人数却达近500人的情况下,405队全年共实现经营总量24137.63万元,实现结算收入15510万元,创建队54年来历史最高纪录,连续4年实现经济总量过亿元目标。这些成绩在全国同行业中也许并不算稀奇,但是在处于“老、少、边、穷”又不占任何区域地理优势的湘西地区,却是一个常人不敢想象的跨越传奇!
  在经济贫穷落后的地区,面对千帆齐发百舟竞渡的激烈市场竞争局面,是什么使405队各项经营指标不断创新高,从全局最落后的单位成为全局领先单位,并成为当地社会经济发展强大的技术和资源支撑呢?在跨越发展的背后,凝聚的是该队领军者、开路人、队长刘健清科学决策的智慧和血汗。
  “掌舵”405队十多年来,他扎根边远的湘西山区,锐意创新、恪尽职守、呕心沥血,将自己的全部青春和汗水贡献给了这片贫瘠的土地。“沧海横流,方显英雄本色”,正是在他的带领下,405队从临近崩溃的边缘走上了一条健康、快速、可持续发展的道路,不仅书写了该队发展史上的一种跨越传奇,而且缔造了一个“金色湘西”。
  这跨越传奇还可以说是得益于该队多年成功探索与创新所形成并全力推进的“六个一”:
  —— 一套灵活的经营模式。率先在湖南省地勘局所属野外队中彻底打破了相对共有的公有制经济,率先打破档案工资制度,实行绩效工资制度,坚持一队多制,分权让利、比例上缴、统放有度,促使优势裂变,以一套灵活的经营模式,激发了跨越发展的内在潜能;
  —— 一套独具特色的企业文化体系。在湖南省地勘局系统率先提出了地勘单位企业文化管理模式,形成了一套独具特色的企业文化体系,并率先印发了《405企业文化手册》,在干部职工中积极践行并致力于企业文化的不断完善和长远建设,以一种卓越的企业文化,培育了跨越发展的可持续战斗力;
  —— 一系列有效的考核与分配机制。围绕狠抓落实主题,不断提升执行力,积极完善地勘、工勘管理细则和员工绩效考核办法、员工薪酬实施办法,出台行政督办管理规定等,以一系列有效的考核与分配机制,激活了跨越发展的无限活力;
  —— 一个稳固的产业结构。通过加大技术、资产重组和调整力度,统筹规划产业发展,奠定与形成了“地勘业、工勘业、物业三足鼎立,辅以机加工、测试产业,多业并举、全面发展”的产业结构格局,以一个稳固的产业结构,打造了跨越发展的优势品牌;
  —— 一支高效的员工团队。着力打造包括“一支坚强有力的领导团队、一支市场经营的带头人队伍、一支技术专家队伍、一支技术经济复合型人才队伍、一支技术熟练的职工队伍”的五支过硬人才队伍,大胆实施机关全员竞聘上岗,积极排除论资排辈观念,实现内部全员双向选择,以一支高效的员工团队为跨越发展提供有力支撑;
  —— 一份完善的职工福利。先后投入5000多万元,加大民心工程建设,在湖南省地勘局系统率先解决了困难职工住房难问题,大幅度提升职工收入,加强基地建设,用真情、办实事、聚人心,以一份完善的职工福利,营造了跨越发展的繁荣局面。
  好风凭借力,送我上青云。405队十多年的跨越发展历程也告诉我们,跨越必须要有“风”。而405队的“风”就是一个好的“领路人”和这“六个一”模式。正基于此,该队才能够借凌霄之风崛起西部,实现自身的美丽蝶变,跨越关山。
  品牌打造:丽天之象彰显405队跨越本色
  任何现实生活中的跨越,都不能凭主观想象来实现。跨越关山,本身就是一件分外艰难的事,而405队却做到了。历经市场的锤炼,该队如今呈现给世人的不只是一种跨越发展的傲然姿态,更是一种千帆竞发、百舸争流的繁华景象!
  找矿成果轰动全球。近几年来,405队实施的国家整装勘查项目成为全国首个报喜的整装勘查项目,实现了地质找矿成果与理论的重大突破,一举将湘西提升为世界级铅锌矿基地。按照目前的良好发展趋势,找矿成果有望进入世界三甲。这在该队乃至全国铅锌矿历史上前所未有。该项目的巨大突破对于进一步提升地勘单位找矿能力,实现技术、理论、方法创新,锻炼队伍经营管理水平,尤其是对于新形势下落实地质找矿新机制具有重要推进作用。同时,该队利用该项目的轰动效应,以开阔的视野和眼光,积极奔赴青海、甘肃、广西、澳大利亚、印尼等省外、国外开辟产业发展新空间,为做强做大队伍建设奠定了强有力的基础。
  服务地方有“为”有“位”。他们大胆突破传统地质观念束缚,借助已有资质门类全、服务领域广的特点,主动服务地方,将该队勘测施工业打造成了与地方难以分割的共同体。405队积极开展环境地质、农业地质、旅游地质、城市地质等方面工作,并大力拓展钻探、测绘市场,树立了良好的社会品牌形象。近5年,该队累计完成工勘项目2300多个,优质完成被国家和省、州列为重点的新建公路基础勘察、生态环境治理工程勘察设计、尾矿库勘察设计等技术含量高的大工程、大项目400余个,十多项勘察成果获省厅级奖励。该队在湘西山区找水打井500多口,解决了湘西地区近20万人口及牲畜饮水难问题,参与指导地方矿山突发性地质灾害抢险和尾矿整治数百次,提交地灾评估与治理项目500多个,使数十万人免受地灾危害,为地方“富民强州”战略的全面推进提供了强有力的保障。在湘西自治州、张家界地区,只要有灾害、有技术难题,地方政府首先想到的是405队;哪里发生灾害、哪里有危险、哪里有难题,哪里就有405队职工的身影。
  文化管理理念超前。该队队长刘健清曾说:“一株草生长在沙漠中,很容易失去生命,一片草在沙漠中就会长得很好。相融有强大的生命力,卓越是任何企业无止境的追求目标,我们追求的就是这种文化。”近年来,该队准确界定符合自身特点的地勘文化,明晰了以“相融共生、追求卓越”为核心价值观的企业精神和“自强不息、开拓进取、敢为人先、永不言败”的405队精神及“追求事业的成功,享受工作的乐趣,实现人生的价值”的405队员工价值取向,形成了一套与全队管理紧密结合的行之有效、独具特色的企业文化体系:高绩效文化、有序竞争文化、风险激励文化、以人(客户)为本文化。该队实施了一种以企业文化整合企业机制和企业科学规范管理,集绩效管理、内外竞争战略、风险管理、激励机制、诚信经营等管理为一体的最高管理模式。
  目前,该队形成了以地质找矿为核心,以地质勘查、物探、化探、水工环地质、测量、测绘和工勘、施工等技术手段为支撑的全方位、多渠道、宽领域的大地质产业格局,门类广泛、资质齐全,可全面优质服务于经济社会的发展,并取得了显著成效。同时,该队实现了从经验管理-科学管理-文化管理的深刻变革和历史性跨越。这种超越与蝶变,使该队综合实力、管理模式、企业文化、生存环境与质量、职工幸福指数居湖南省地勘系统前例。
  405队曾先后被国家地矿部授予“为地质找矿作出重大贡献的地质队”和最高荣誉“功勋地质队”称号,被国务院、国家民族事务委员会授予“全国民族团结进步先进集体”称号,荣获“全国煤炭地质系统先进工会”、“湖南省模范职工之家”、“湖南省厂务公开民主管理先进单位”、“湖南省重合同守信用单位”;被湖南省档案局授予“档案工作规范化管理省特级单位”,被湖南省委、省政府授予“文明标兵单位”称号;获湖南省地勘局“找矿重大突破特别奖”……一项项荣誉无不留下该队跨越关山的有力足迹。
  这就是在十多年的建设及发展过程中,充分利用自身优势,在产业升级、改革创新、地质找矿、服务地方、企业文化管理、民生建设等诸多方面,取得了巨大成就的405队。这就是以“相融共生、追求卓越”为核心价值观,志存高远、奋发图强的405队。这就是被社会各界尤其是各地勘兄弟单位惊叹为“西部现象”的405队!
  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”对于405队来说,成功,只能说明昨天的努力,跨越,只能作为一种快乐的记忆。展望未来,前路依然是无限关山。站在新起点上的405队,凭着山一般的昂扬向上、水一般的百折不挠,在市场经济中奋勇前行。我们坚信,在现有辉煌成绩基础上,405队在明天、在将来,一定如庄子所说的鲲鹏一样,于湘西苍茫群山中,以崭新的面貌以及更为强健的发展姿态,鼓垂天之翼,乘凌霄之风,跨越武陵关山,千重万重……

  编辑辣评:      如果你问是什么让这支地勘队伍像雄鹰一般在群山与丛林间实现乘风破浪、扶摇而上,目睹和感受它的人一定会告诉你,不是别的,是勇气、魄力以及一种叫“跨越”的力量。也正是他们的奋斗向我们证明了这样一个事实——贫瘠土地焕发“富饶”色彩的史册中,有地勘人书写的笔墨。



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