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| 郑煤集团助千余名学子圆梦 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年09月04日 作者:万水平 编辑:李晓娜 王 欢 | ||
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郑煤集团公司是一个建制50年的老国有企业。尽管近年来集团销售收入和资产总额双双突破了百亿元，但是由于种种原因，企业仍有一部分职工家庭比较困难，尤其是每年高考录取期间，总有一部分考上大学的困难职工子女因为学费而发愁。为了帮助这些困难职工家庭，让他们充分享受到企业党政关爱的阳光，从2005年开始郑煤集团在全公司开展了“金秋助学”活动。该活动开展以来，集团公司各级党委、行政、工会组织高度重视，把解决好困难职工子女入学问题放在了帮扶工作的首位，提出了“不让一名考上大学的困难职工子女因家庭困难而失学”的目标，不断加强助学资金的投入，以确保每一名考上大学的困难职工子女都能得到救助。几年来，集团公司党政工联合下发“金秋助学”文件，就助学活动的资助范围、审核程序、资助标准以及资金来源提出了明确要求。各单位通过“单位拿一部分、工会拿一部分、职工捐一部分”的办法，筹集助学基金。该集团的“金秋助学”活动根据“职工个人申请、工会干部深入职工家庭走访调查、党政联席会议研究公示，最后报送集团公司帮扶中心审批”的程序进行。截至2007年，郑煤集团就资助考上大学的困难职工子女782人，发放助学金166万元，其中资助困难农民工子女上大学74人，发放助学金18.8万元。 为了把2008年的助学活动抓早抓好，郑煤集团做到早谋划、早部署。3月，郑煤集团在全公司范围内开展了“春风送温暖，爱心洒郑煤”捐款活动，全公司25000多名干部职工捐款307万元，集团公司又拨付100万元，为助学工作提供了重要的资金保证。在此基础上，他们还提高了资助标准：分别对考上大学本科、专科的同学分别提供8000元和5000元的助学金。同时，实行助学与奖学相结合，对11名考上全国重点大学的优秀同学，每人奖励笔记本电脑一台；对来自特困家庭、考上全国名牌大学的3名优秀同学，参照大学4年的学费标准，为他们提供了每人2万元的助学金。仅在不久举行的“金秋助学”仪式上，郑煤集团就发放奖励和助学金46.3万元。预计今年“金秋助学”活动结束，郑煤集团将有200多名贫困学子获得资助。 郑煤集团开展的“金秋助学”活动温暖了贫困学子的心，吹开了职工心中的愁云。困难职工子女王雪梅含着激动的泪水道出了接受资助的贫困学子的心声：集团公司领导的关爱是冬日里的一束温暖的阳光，是春天最清亮的一滴朝露，点燃了我们的希望，滋润了我们的心房。我们一定会发奋学习，以优异的成绩回报集团公司的关爱。（李庆伟） |
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[2008-06-26]