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| 夕阳这边独好 ——兖矿集团北宿矿离退休老干部工作一瞥 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年08月28日 作者:张兴茂 编辑:李晓娜 王 欢 | ||
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提升理念，建立亲情化目标 为让广大老干部安享晚年，北宿矿及时调整了老干部工作的目标和指导思想，着力抓好老干部的服务保障工作，使服务内容由侧重物质生活向侧重精神生活转变，服务方式由被动服务向主动上门服务转变，同时也扩大了服务对象。该矿始终坚持从讲政治的高度来对待离退休老干部及职工这个特殊群体，按照“特别关照”的要求，带着深厚的感情抓好他们各项待遇的落实，真正做到了“老干部的事无小事，小事也要当大事，再难也要办好”，力求使老同志们满意。在实际工作中，北宿矿坚持做到了4个必须，即老干部生病住院必须及时探望；重大节日必须做好慰问工作；老干部家中出现困难必须帮助解决；老干部病故必须帮助料理好善后事宜。 每年“七一”、重大节日期间，该矿都通过召开座谈会、茶话会等形式，由矿党政主要领导向老干部通报矿井安全生产、经营管理等企业改革发展情况。该矿离退休职工管理所还将相关文件按照文件传阅级别和范围，采取集中学习的方式，确保离退休老干部能与同级别干部一样及时阅读到相关文件。为丰富离退休老干部的生活，该矿为离休干部订阅了“两报一刊”（《老年活动报》、《健康咨询报》、《老干部之家杂志》）。 同时，该矿还对居住在矿区的离退休老干部实施“一帮一”，每周由管理服务人员把报纸刊物送到老干部家中，并负责了解老干部的思想动态和生活健康情况；老干部家中有困难，能解决的就由管理服务人员帮助解决，不能解决的通过反馈由离退休职工管理所协调有关部门共同解决。 加大投入，营造亲情化环境 为了确保老年文体活动的开展，2007年北宿矿经过专门研究，为老干部设立了文体活动、外出学习参观专项资金，由矿离退休所提出申请，报矿批准后实报实销。仅2007年，该矿就落实专项资金1万余元，用于老干部赴菏泽牡丹园写生等。同时，北宿矿进一步建立健全了各种老年活动组织，如钓鱼、花鸟、球类、棋类、书画、太极拳、戏曲文艺等工作委员会，做到各项活动“年初有计划、月月有安排、天天有活动、项项有人组织”，使老年活动的影响力不断提高。 2005年，该矿投资建设了新的老年活动中心。该活动中心总面积2900平方米，主体工程、装修、水电暖工程投资500万元；外场地投资70万元；各类办公设施、活动室设施投资30余万元。活动中心设棋牌室6个，棋牌桌24张，每个活动室面积40平方米；老干部阅文室一个，面积30平方米；老干部健身室一个，面积20平方米；台球室一个，台球桌4张，面积180平方米；标准歌舞厅一个，面积180平方米；综合歌舞厅一个，面积180平方米；老年大学教室面积70平方米；乒乓球室一个，乒乓球桌6张，面积180平方米。 群策群力，实施亲情化服务 近年来，北宿矿逐步建立健全了涉老部门联席会议制度，对关于老干部工作的重大事项分管领导召开涉老部门专业会议研究解决，并按照涉老部门工作范围，加以落实。每逢春节、重阳节等节日，该矿党委主要领导、分管领导分别带队带领涉老部门对老干部进行走访慰问，给老干部送去党的关怀、企业的温暖，并送上慰问金、慰问品。 北宿矿每年还坚持为离退休老干部进行一次健康查体，并建立《老干部健康档案》。医院设有专职服务老干部医疗服务小组， 并设有老干部康复专用病房。他们还将体弱多病的老干部送往泰安、日照、临沂等疗养院进行疗养，并对生病住院的老干部进行慰问。只要老干部提出用车要求，他们都能及时安排车辆，保证老干部用车。老干部进矿洗澡全部免费。每逢重大节日，他们都派人慰问离休干部。遇有80岁离休干部过生日，他们还送礼物庆祝。老干部也积极回报党和企业的关怀，在为四川震灾捐款中，10名老干部捐款1300元，缴纳特殊党费1150元。 在服务老干部的过程中，该矿做到了体贴入微，让老干部感觉到了亲情温暖。老干部李学德半身不遂，该矿为其送去600元买轮椅；老干部陈兴吉近年来经常腿疼，该矿离退休所为其购买了最好的伸缩拐棍；老干部蔡志义去总院看病、住院，该矿每次都派专车，并派工作人员随车同行。由于年龄大，老干部集中阅读出现困难，工作人员便上门送报，看不见就读给老人听。该矿还制作了亲情服务卡，上面印有该矿离退休所、劳动工资部门、劳动保险部门、医院的电话，从而方便了老干部联系。 |
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