|
| 当前位置： 中国矿业网 >> 中国矿业报 >> 电子版>> 视点周刊(周二)>> C2．人物 电话：13718643421 | |
 |
||
| 没有过不去的坎儿 ——记攀钢（集团）公司优秀共产党员赖俊 |
||
| http://www.chinamining.com.cn 2008年08月26日 作者:夏世军 易小雄 编辑:李晓娜 吴启华 | ||
|
赖俊所在的水电队由发电班、供水班和水电维护班３个班组组成，负责湾丘片区10.2平方千米的供水供电和线路维护工作。2007年，攀钢（集团）公司进行了一系列的改革。改革后，水电队的职工人数从47人减少到了24人，但其生产任务不仅没有减，反而翻了一番。 任务一下来，队里顿时“炸开了锅”：现在干活的人减少一半，而生产任务却增加一倍，这工作没法干了……大家七嘴八舌，议论纷纷，各种消极悲观情绪在职工中逐渐蔓延。 面对巨大的生产经营压力和不容乐观的形势，赖俊看在眼里，急在心上。是啊，大家说的也不是没有道理，水电队的确遇到了一道需要跨越的坎儿。但任务就是命令，没有讨价还价的余地。为了调动职工积极性，赖俊采取集体讨论和个别谈心相结合的方法，在全体职工中深入开展了形势任务教育活动，为职工鼓干劲。 慢慢地，赖俊心里有了“谱”。他把全年生产任务和利润指标分解到各班组和人头，形成“人人身上有指标，班长、党员挑重担”的局面。在发电班，推行以班组为单位的市场成本核算量化考核制，对发电班进行发电考核，要求职工人均完成40万千瓦时的发电量，班组长完成43万千瓦时以上发电量；在供水班，要求职工人均完成抽水总量40万立方米，实行逐月考核并与工资挂钩；在水电维护班，以两人为单位实行片区负责制，保证水电线路的正常运转。 为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，赖俊不仅在分解任务指标时加大了党员的任务量，而且还指导党员与群众结成“一对一”、“一帮一”的帮扶对子。此外，他牵头组织党员成立了小水电效益利用课题组，充分利用小水电上下网价格差异大的特点，采取多种措施减少上网量、控制下网量，努力把电站所发电消耗在片区；同时，引入季节性较强的耗电实体，提高经济附加值，实现水电经营效益的最大化。这一课题的成功实施，为该队增加了近50万元的效益。 “如何利用自身优势在白马建设中抓住机遇创效益”，这个问题一直萦绕在赖俊的脑际。机遇偏爱有准备的人。今年5月，在偶然得知白马球团二期建设需要临时用水用电的消息后，赖俊敏锐地抓住了这一机遇。他积极与白马球团工程的负责人联系，在争取对方决定使用湾丘的水电后，他又迅速组织职工在最短的时间内完成了该项目，深受对方好评。该项工程不仅使湾丘水电队对外工作取得了实质性的进展，更重要的是打开了水电供应的市场。 由于工作出色，今年7月，赖俊被评为矿业有限公司、攀钢(集团)公司优秀共产党员。面对荣誉，赖俊非常淡定和从容。他说：“荣誉是属于过去的，但也坚定了我带领大家实现全年利润目标的信心！” |
||
|
||
|
欢迎在我报刊登企业宣传、产品发布、人才招聘、设备转让、合作加盟等信息。 一报在手，方知矿业天下事 从2007年元月起，本报可破月、跨年（自办发行）订阅。订阅方式有两种：（1）破月、破季订阅的读者可到当地邮局办理，邮发代号1－185，每份全年定价240元。（2）跨年订阅的读者可汇款到报社，由报社负责按期邮寄报纸。（3）订阅份数超过50份的可直接与发行部联系。 欢迎新老订户订阅 订阅热线：010-63428695转837 手机：13910407587 汇款地址：北京市宣武区广安门南滨河23号立恒名苑2－1701室
|
| 中国矿业网版权与免责声明 凡本网注明来源为“中国矿业联合会”、“中国矿业网”、“中国矿业报”、“中国矿业杂志”的所有信息，版权均属中国矿业联合会或中国矿业网所有，不得非法转载、摘编或利用其它方式使用上述信息。合法使用本网信息的，应注明"来源：中国矿业网"等字样。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 凡本网未注明来源为“中国矿业联合会”、“中国矿业网”、“中国矿业报”、“中国矿业杂志”的信息，均转载自其它媒体，转载目的在于发挥网络优势，传播更多信息，服务矿业行业发展，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，本网会尊重著作权人或互联网内容提供者的著作权。如有异议，请按照《互联网著作权行政保护办法》的要求及时通知我们，我们将按照相关法律法规处理。 电子邮箱：pub@chinamining.com.cn 联系电话：010- 62245561
|
版权所有 ©中国矿业网（国土资源部矿产开发管理司、中国矿业联合会主办 中国矿业报社、中国矿业杂志社联办)1999-2007 有任何建议或意见请发邮件给我们  电话：010-62245561  京ICP备06023581号 企业邮局 |