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| 枝枝叶叶总关情 ——鲍店矿离退休职工管理工作小记 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年08月14日 作者:房增华 编辑:李晓娜 王 欢 | ||
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政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，全面落实离退休职工政治、生活两项待遇——这只是鲍店矿为实现老同志“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的一个缩影。 鲍店矿现有离退休职工2677人，离退休党员739名。建矿22年来，该矿历届领导班子始终高度重视离退休工作，始终把离退休工作列入党政工作重要议事日程，在年度、季度、月度工作会议上，都把离退休工作与安全生产经营工作同安排、同部署、同落实，竭尽全力为老同志做好事、办实事、解难事，真心赢得了老同志的信赖和支持。不久前，在山东省管企业老干部工作检查考核中，鲍店矿的做法得到了省委组织部老领导的高度评价，他们称：“鲍店矿离退休管理工作是全省的标兵单位。” “退休不退党，离休不离岗。”该矿党委十分重视离退休职工党支部建设，建立了《党支部工作运行机制》，对老党员按照居住片区成立了4个离退休党支部，配备了由离退休老党员组成的支部委员会，定期组织召开民主生活会、党风活动日，做到了每名党员都能够正常参加党的组织生活。他们还积极设计开展“五好党支部、五好党员”创建活动，引导支部和老同志围绕矿井安全生产经营中心献计献策，发挥余热。今年，该矿有16名离退休党员被矿党委评为优秀党员，有60余名老同志获得了各类表彰。 为加强离退休职工思想政治工作，该矿还为老同志订阅《人民日报》等报刊杂志十多种，组织部分老同志成立“夕阳红报道组”，发挥舆论引导；落实信访稳定工作责任制，变上访为下访，变等访为约访，积极宣传、通报老同志关心关注的问题，及时协调有关部门处理老同志出现的难点问题。仅去年以来，该矿先后召开老同志座谈会26次，走访谈心110多人次。 为丰富老同志精神文化生活，该矿每年投入专项经费20多万元配备健身器材、改善娱乐环境。该矿还组建了有近千人参与的夕阳红艺术团、书法协会、门球协会、太极拳协会等老年社会团体，季有演出、月有表演、天有排练，常年坚持文体娱乐活动不断线，达到了陶冶情操、增强体质的目的，展示了矿区老年人的风采。 健康愉悦的晚年生活，大大激发了离退休老同志的奉献热情。他们自发地组织起来，利用节假日、工作任务繁重的安全薄弱时期，在井口开展安全慰问演出，叮嘱上下井职工安全生产；在和谐矿区建设中，他们建言献策，积极反映各类问题；在为地震灾区捐款的活动中，他们捐款达5万多元……离退休老同志以实际行动成为了矿区不可或缺的精神财富和和谐建设的重要力量。 |
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