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| 让离退休党员“离岗不离党” |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年08月07日 作者: 编辑:李晓娜 王 欢 | ||
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该矿共有党员168名，其中退休、退养等离岗党员就有95名，占全矿党员总数的67%。这部分老党员离开工作岗位之后，由于缺乏正常的组织学习和宣传教育，对企业的生产安全、经营状况以及正常的改革方式往往不理解、不支持，游离于党外，不但发挥不了先锋模范作用，有些还拖了集体的“尾巴”。为此，近两年来，该矿十分重视和关心老党员的生活，专门成立退休支部，落实人员负责这部分党员的日常管理工作。支部分设7个党小组，从中选派热衷党务工作的老党员担任小组长，做好上传下达工作。矿党委每年定期组织老党员参加党员民主生活会、退休党员座谈会、职工代表大会，引导他们为企业的改革发展献计献策。矿党委还扎实做好老党员的来信来访工作，耐心倾听和反映老党员的呼声，切实解决老党员最关心的热点、难点问题。对生病住院的老党员，该矿党委领导都亲自慰问，给他们带去组织的关怀和温暖。此外，该矿党委关心老党员的文化生活，筹措资金建立棋牌室、阅览室，组织开展各类有益于老年人身心健康的活动，让老党员充分安享晚年。 与此同时，矿党委还十分注重和发挥老党员在矿山建设中的作用，对一些身体条件尚好，有丰富工作经验，技术娴熟的老党员实行反聘上岗，让老党员充分发挥余热。老党员的先锋模范作用影响和带动了其他普通退休、退养职工的生活、工作态度，大家退休不退岗，关心企业发展的热情有增无减，纷纷争着为企业出谋出力。仅2008年上半年，就收到老同志合理化建议10多条，全矿334多名退休、退养职工真正实现了老有所养、老有所乐、老有所为，有效地促进了矿区和谐稳定发展。（黄桂莹） |
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[2008-03-27]