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海孜矿强化资源回收
采区资源回收率已达89.4%,工作面资源回收率达98.2%
http://www.chinamining.com.cn 2008年08月07日 作者: 编辑:李晓娜 谭红梅

  本报讯  作为一个已回采20多年、煤层赋存不稳定、可采煤炭资源相对有限的矿,安徽淮北矿业海孜矿始终把提高资源回收率作为延长矿井服务年限、提高经济效益的主要途径。该矿通过加快科技创新、强化现场管理缓解了工作面产量与合理回收煤炭资源之间的矛盾,提高了矿井资源回收率。目前,该矿采区资源回收率已达89.4%,工作面资源回收率已达98.2%。
  结合矿井断层较为发育的实际情况,该矿以科技为后盾,优化设计,尽可能地沿着断层面布置工作面,并对工作面风巷实施窄小煤柱沿空送巷技术,以减少工作面的煤柱丢失。受断层和煤层赋存影响,该矿回采工作面改造、跳采频繁。为了减少工作面的改造成本,该矿技术部门在保证煤质的前提下,对工作面实行灵活机动的改造方案,尽量减少因工作面频繁改造对煤炭开采造成影响。同时,该矿总结以往经验,因地制宜,根据煤层厚度变化,继续推广应用大采高工艺,使工作面的采高较之以前普遍增加了0.3米。
  该矿还不断加大对因断层等构造原因暂时无法回采块段的科研攻关力度,着力减少三角煤段的资源丢失,同时加强断层分析,结合矿井中小型断层方向性、成带性、等距性和分区性等发育特点及展布规律,重新解译了地震勘探资料,分析了构造带煤的赋存状态,解决了边角块段的资源回收问题。今年以来,该矿通过技术创新开掘出一些辅助巷道,以回收各工作面的边角块段,仅II1023工作面就多回收资源1.7万吨。
       该矿还注重在加大监督管理力度、发挥经济杠杆作用上下功夫,对资源回收实行“班验收、旬检查、月分析奖惩、一年两总结”制度。他们以10米为一个验收点,每班一验收;每旬由以矿长、书记任组长的资源回收领导小组组织一次动态检查,并通报结果;每月初由总工程师牵头召开分析会,分析当月的资源回收情况,对不合理丢煤现象从技术上提出处理意见;每半年进行一次回采率分析和总结,找差补漏,完善资源回收工作。同时,该矿以0.03米为临界值,明确规定凡浮煤厚度超过0.03米的,一律从当日产量中扣除两倍的丢煤量,并将资源回收效果按照一定比例与干部职工的收入直接挂钩。根据矿上的政策,基层单位也纷纷制定了相应的资源回收管理办法,进行“上班采、下班回收”,将回收质量与当班工分直接挂钩,从而有效地提高了职工参与资源回收工作的积极性。
(王爱林)
 
 


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