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| 筑强堡垒铸党魂 ——同煤集团同家梁矿抓党建促企业和谐发展纪实 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年07月31日 作者: 张彦文 编辑:张 立 吴启华 | ||
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夯实党建基础 提升党建品位 为了保证基层党组织各项工作的开展，同家梁矿建立和完善了严密的基层党组织体系，明确了岗位工作职责，形成了一种组织有力、分工科学、职责明确的党建工作管理体制，并把有正气、有志气、有勇气、有锐气、有才气的优秀人才充实到党建管理岗位，形成了党员教育、党费收缴、党员活动组织、党员监督考核、党员培养、党员接纳等网状的管理体系。该矿推行基层党支部党建工作岗位责任制，有效落实推进党支部建设的责任，不断提升工作能力，形成职责明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作新机制，打造心齐、风正、务实、创新的班子，使党支部能够定好位、做到位。 同时，该矿党委从企业实际工作出发，围绕安全生产制定和完善党建目标。另外，该矿结合年度工作任务，突出抓党建促发展的实际效果，把落实党建和完成生产任务统一起来，做到了落实党建目标与工作目标同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖惩。 狠抓党员教育 永葆先进本色 同家梁矿党委始终坚持以人为本的思想，把党性教育作为提高党员素质的手段和工作的着力点，加强了对党员的思想教育、理论学习，在每个支部建立了党员活动室，创办了阅览室，为党员提供了一个良好的学习场所。 为了保证党组织的先进性、纯洁性、战斗性，矿党委在确定培养对象和发展党员方面，坚持保证质量、改善结构、慎重发展的原则，采取成熟一个发展一个的措施，严把党员的“入口关”。 该矿注重加强党员教育，启动了“建立学习型支部，培养实干型党员”的系统工程，引进先进性教育，建立了党员教育长效机制。该矿各单位建立了党员活动室，创办了阅览室，建起了荣誉室，为党员提供了一个良好的学习场所。该矿还注重抓廉政教育，组织召开“廉内助”座谈会，与党员干部进行廉政宣誓等活动，警示教育党员廉洁自律。此外，在党员教育基础上，该矿建立了党员民主推荐制度和责任追究制度，以民主生活会和民主评议党员的形式加强对全体党员的监督，并建立党员监督台，明确岗位责任和工作任务，开展批评与自我批评，促使党员自觉地接受党内、党外等方面的监督。 创建“党员品牌” 起好带头作用 该矿在基层党员中开展了“亮党员身份，树党的旗帜”为主题的实践活动，实行“党员挂牌上岗”制度，设立“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范窗”等，充分发挥党员的示范、带动和辐射作用。 该矿还在党员之间开展了“比素质、比创新、比奉献”活动，使全体党员在工作中吃苦耐劳、奋力赶超，始终冲在一线。基层生产单位的党员还主动承包了区队的主要任务，在各自的岗位上挂出“共产党员”的徽章，在生产中打先锋、当尖兵。尤其是采煤一线的党员，他们率先主动承担急难险重任务，哪里苦重就到哪里，哪里危险就带头冲向哪里。同时，党员干部进一步转变作风，优化服务，提高效率，工作中身先士卒、带头实干，树立了新时期党员干部的良好形象。共产党员、工程区区长彭仁处处以身作则、积极肯干，并大胆管理、勇挑重担，起到了模范带头作用，被评为“大同市优秀党员”。 此外，该矿党员还经常深入到员工群众中，了解、掌握生活中的困难，帮助贫困员工分忧解难，开展扶贫帮困送温暖活动。特别是今年5月，四川汶川发生地震后，广大党员积极为灾区人民捐款。今年，全矿党员为特困员工家属和灾区群众累计捐款10多万元，为弱势群体和灾区人民献上了一份浓浓的爱心。 |
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