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“五精”闭合管理构筑安全“防火墙”
http://www.chinamining.com.cn 2008年07月19日 作者: 编辑:张 立 孙 磊

      本报讯  枣矿集团田陈煤矿以创建本质安全型矿井为目标,在班组管理中融入“五精”卓越管理,按照“班前精细讲解、现场精确确认、隐患精准排查、收工精益验收、班后精美点评”5个步骤,全面推行闭合式管理,构筑班组安全“防火墙”,有力地推动了矿井安全生产周期的不断延长。
      ——班前安全精细讲解。该矿不断提高班前会质量,由技术人员利用班前会的有利时机,对上一班的生产状况、安全状况及本班工作任务进行全面讲解,重点把生产现场的安全隐患及其造成的危害、应采取的措施,逐一向当班职工交代清楚,让职工明白当前现状,以增强当班人员的安全防范意识。
      ——现场安全精确确认。该矿在工作面的醒目位置,安装了“安全确认 ”牌板,牌板上详细写明当前工作面的状况。职工进入工作面后,首先排查现场安全隐患,确认安全无误,跟班干部签字后,方进行作业生产。
      —— 安全隐患精准排查。在作业过程中,该矿狠抓现场安全隐患的排查治理,由跟班干部、基层科队管理人员、安监员、班组长随时进行现场巡查,同时做好记录,以加强对作业现场的安全监控力度,实现作业现场的安全控制,坚决消除员工的不安全行为和设备的不安全状态。
      ——收工安全精益验收。跟班干部、安监员、质量检验员按照安全质量标准评估办法,对作业现场工程质量、岗位工作质量、现场安全环境进行验收,检验合格后,方可收工。并将当班任务完成情况、现场存在的安全问题、对下一班的安全提示,在“安全确认”牌板详细注明,以给下一班职工进行安全提示。
      ——班后安全精美点评。上井后,该矿变以往“一人言”为“全家说”,采用“总结、互评、点评 ”的方式召开班后会,职工先对自己当班工作进行总结,再对工友工作中的问题“揭短”,最后,跟班干部对职工的表现进行点评,选出当班表现最优秀的职工,让其他职工赶有标准、学有榜样。
(魏忠富  宋丙雷)


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