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“三新”并举提升技术创新含金量
http://www.chinamining.com.cn 2008年07月19日 作者: 编辑:张 立 孙 磊

      本报讯   武钢矿业公司大冶铁矿选矿区域不断完善创新机制,通过多项措施有效推动了创新工作的全面展开。上半年,该区域职工创新1项先进操作法,1条合理化建议被评为矿“金点子”,2项职工自主管理成果分别荣获湖北省成果特等奖和一等奖,3项现场技术攻关项目分别荣获武钢最佳项目和优秀项目。
      为努力提升创新工作的广度、深度和内在的质量、含金量,该选矿区域不断加大推进力度,通过学习方式出新招、岗位操作创新法、QC课题立新项的“三新”并举,切实提升技术创新含金量。
      该区域首先找准切入点,有针对性地在学习模式上出新招。通过建立现场职工技术指导站,配备各类专业技术书籍,为职工创造了良好的学习环境。通过打破以往只由技术专家走上讲台的常规,让选矿的“土专家”们深入现场现身说教,相互切磋,营建了良好的学习氛围。
      其次,该区域以最大限度提升设备产能为目标,发动职工积极创新和推广先进操作法,解决设备操作难题。今年,该区域脱水作业区职工孟阿力针对尾矿量增大,尾矿主体输送设备油隔离泵故障率升高,检修频繁,汽轮机油耗激增等实际情况,通过实施和推广“五勤一监控”操作法,使设备故障率明显降低,油隔离泵作业率提高7%,且把汽轮机月均油耗降低了536千克。
      此外,该区域积极引导职工通过QC课题立新项,把“质”融入到“环”中,引导职工追求质量、控制质量和改进质量,“小、实、活、新”的原则,充分运用PDCA循环的质量管理工具和方法,围绕节能降耗、修旧利废、工艺改进、隐患查改等生产难点进行攻关。选矿区域破碎作业区QC小组,针对破碎机衬板消耗高造成维护成本偏高的实际情况,特别是针对破碎机下料口偏离、破碎机水平轴杂物多堵塞等主要原因,进行反复确认,调整下料口,将给料口后移200毫米,使之正对破碎机分料盘,保证了下料均匀。通过落实利用正常停车时间,做好水平轴的清理检查,强化岗位责任心和奖罚制度的执行,确保破碎机不过铁,保证水平轴无堆积物。通过此项改进,提高了衬板的使用周期,创效80万元。日前,该成果在湖北省第二十七次质量管理小组代表大会上,荣获特等奖,该技术创新小组也被推荐为全国质量信得过班组。
(方国俊)


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