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| 重奖找矿功臣 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年07月17日 作者: 编辑:华 明 孙宇浩 | ||
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去年以来，柴达木综合地质勘查大队按照建设成青海一支专业化、现代化、高素质的地勘队伍的目标，实施“体制转型、资源整合”的发展思路，剥离经营实体，重新向地勘找矿主业转型。为此，该队相继出台并实施了“引进人才、程序及有关待遇的规定”、“找矿奖励办法”、“专业技术骨干选拔管理及津贴发放办法”、“地勘项目设计、报告考评及奖励办法”、“矿权经营奖励暂行办法”等规章制度，面向社会吸引人才，提高技术人员和广大职工多找矿、快找矿、找大矿、找好矿的积极性。 为进一步实现地质找矿的新突破，确保“十一五”地质勘查规划目标的实现，该队增加了地质技术人员的野外岗位津贴，并将地质勘查技术人员的岗位系数进行了上调。同时该队还加大了地质找矿新装备的投入，在有关部门的支持下，多方筹措资金新购置一批电脑、GPS数字定位仪、国内外先进的钻机、原子吸收分光光度计等设备，为吸引人才、鼓励找矿创造了条件。 通过采取多项激励措施，该队2007年度地质找矿工作取得了显著的成绩。如格尔木市乌兰拜兴铁矿普查项目提交新增铁矿储量1200万吨；格尔木市四角羊-牛苦头矿区多金属矿普查项目提交新增多金属量17.8万吨；格尔木市牛苦头矿区外围铁多金属矿普查项目提交新增多金属量20万吨；青海省茫崖镇大浪滩钾矿田梁中浅部钾镁盐矿详查项目在小梁山提交新增芒硝储量6387.3万吨，在详查区的卤水矿层新增氯化钾256.7万吨。 (康维海) |
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