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| 直选具有民主意义 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年07月10日 作者:建 达 编辑:李晓娜 王 欢 | ||
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组织起来、切实维权，这是中国工会提出的十分响亮的口号。近年来，职工合法权益被侵犯的现象日益普遍，新兴工人阶级农民工权益被侵犯和剥夺的现象更是令人不安。许多人因为自己的困难和问题难以在本地本单位解决，不得不走上访的道路。单枪匹马的维权难奏成效，原始帮会式的讨公道靠不住，也容易触犯法律。职工维权靠什么，靠组织，即靠工会。改进工会工作，推动工会自身的民主化，比如通过直接选举工会主席等，促使工会更多地向会员负责，不仅符合时代的潮流，也是一种务实的选择。 这几年，工会在促进国民经济又好又快发展，推进职工素质工程建设，发挥协调劳动关系机制作用，维护职工社会权益等方面，做了大量工作，影响越来越大，作用越来越明显。在维护职工权益方面，明确提出“有困难找工会，要维权也找工会”，工会已成为职工的牢固靠山和强大后盾。 新时期的中国工会，自然不能停止改革发展的步伐和创新体制的步伐。企业工会主席的直选，就是工会创新机制的具体体现。只要选举合法，监督严密，阳光操作，尊重工人的意志，选出来的工会主席、副主席就不敢不代表职工，不敢不认真干事，不敢不替工人说话。这就是民主产生的效果。假如工会领导辜负了工人的重托，工人就可以毫不留情地将其“选”下来，让更有能力、更能代表职工的人去当工会主席。 在推动民主政治建设的进程中，工会无疑走出了令人期待的一大步。 |
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