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| 充分发挥职工主力军作用 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年07月01日 作者: 编辑:姜焕琴 王新生 | ||
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该公司注重对职工进行专业技术技能培训，不断提高他们的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，使员工的整体素质有了明显提高。该公司每两年组织一次大规模的技术练兵比武活动，为职工学习专业技术、实现岗位成才提供了舞台。他们还与张家口市劳动和保障部门协商，开辟了技能竞赛优秀选手直接晋升相应职业技能资格的“绿色”通道，对职工岗位成才产生了极大的推动作用。3年来，该公司先后有28名职工直接晋升为高级工，6名职工晋升为技师，2名职工晋升为高级技师。 该公司深入开展了“有浓厚学习氛围、有岗位成才标兵、有专业技术能手、有创新工作成果”的创建“四有”学习型班组活动，发动职工进行技术创新，鼓励职工提合理化建议，特别是以专业部门和职能人员为重点，改进工艺，改进操作，改进管理，提建议，搞革新，使群众性合理化建议的技术含量和实际效益得到了明显增强。据悉，该公司每年提合理化建议1000余条，实现经济效益200多万元。 |
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