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| 海孜矿助职工告别不安全行为 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年06月28日 作者: 编辑:王宏坤 孙 磊 | ||
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着眼于调动人的积极性，该矿将赋予职工知晓权，让职工知不可为而不为，作为推动职工告别不安全行为的基础。该矿发动全体职工自查、互查存在的不安全行为，将制定的消除不安全行为的具体措施交由矿安监处统一归纳整理，下发给全矿各单位，供职工学习。同时，该矿还通过在班前会上发布当班安全隐患通报、职能部门走进基层班前会做安全提示等形式，及时对可能发生的不安全行为进行全面分析，使职工有备而战，知道如何才能告别不安全行为。 针对少数职工自我约束能力较弱的实际情况，该矿坚持强化现场规范，着力在及时制止“三违”上下功夫。该矿不仅实行了干部现场指导，矿领导集体上岗督查，安监处加大现场监察力度等措施，还发动职工现场互查，筑起了防范不安全行为的现场防线。 该矿还将把好帮教关、防止不安全行为重复发生作为推动职工彻底告别不安全行为的关键步骤。对于实施不安全行为的隐患人，该矿坚持实施安全知识技能和亲情双重帮教，开设家庭课堂，让隐患人在其亲人的陪同下，接受安全知识、技能补充教育。同时，该矿还以算清家庭、经济、良心“三笔账”的方式，帮助隐患人认识不安全行为所带来的危害，下定决心与不安全行为告别。（邵 敏） |
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[2008-07-26]