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| 四措施加强劳模管理工作 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年06月26日 作者: 编辑:姜焕琴 王新生 | ||
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该矿一是认真搞好劳动模范的评选，做到严格掌握评选条件，优中选优，本着重业绩、凭数据的原则，从德、勤、能等多方面衡量，做到侧重职工、面向生产一线。二是努力提高劳模的政治和福利待遇，目前全矿已有7名全国、省市劳动模范和先进人物被选送到矿外学习和参加函授班深造，有15名劳动模范和先进人物提升到处、科级领导岗位，如农民工出身的赵青路，2005年被评为全国劳动模范，光荣地加入了中国共产党，现在担任综采区区长。三是以社会新闻媒体为主要载体，同时利用本矿橱窗、广播站大力宣传劳模事迹，并举办以弘扬劳模精神为主题的文艺晚会，让职工学有榜样、学有所获，营造“劳动光荣、人人争当劳模”的比、学、赶、帮、超氛围。四是该矿工会建立了劳模档案，实行动态管理，将历年获得矿级以上劳模和先进生产工作者称号的劳模获奖名称、事迹材料、影像资料、身体健康状况、近期思想状况和表现以及家庭情况等记录在档，以便更好地加强管理工作。（冯建业） |
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[2008-08-12]