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| 杨庄煤矿强化节水管理 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年04月29日 作者: 编辑:姜焕琴 王新生 | ||
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1985年，杨庄煤矿成立了以矿长、书记为组长，总工程师和经营矿长为副组长的节能领导小组，下设节能办公室，成员由该矿各主要生产车间、班组及有关职能科室的负责人组成，同时还专门指派了专、兼职节水网员，协助车间、班组搞好节水工作，形成了三级节水管理体系。节能领导小组负责全矿用水的计划、分解、考核、监督检查和日常管理工作，并实行分组定员、分组包干的承包办法，按月逐家抄表收费，节奖超罚，彻底废除了用水包费制。由于节水管理到位，从而保证了“节水三级网络”的正常运行，使各项节水政策、措施、信息能够上通下达、令行禁止，节水工作取得了显著成效。 多年来，该矿一直把节水教育和宣传当作一项常规性工作来安排、部署和检查，每年在节水宣传周、世界水日都精心组织活动，形成了广泛的群众性节水宣传高潮。该矿不忘平时的节水宣传，通过有线电视、广播、黑板报、知识竞赛、座谈会、培训等多种形式，向职工宣传节水的重要意义。职工和家属在潜移默化中逐渐把节约用水作为自己应尽的责任和义务，不仅自己注意节水、坚持一水多用，而且还自觉地搞好节水的监督工作。 为了做到合理用水，提高节水效果，该矿下大力气挖节水的潜能，不断提高节水的科技含金量。他们加大给水排水的基础设施建设，避免跑、冒、滴、漏现象，从源头上保护和利用水资源；采取清浊分流、污水处理、污水分级管理使用等方法，加强水的重复利用；积极推广节水型用水器具，为职工更换新型直读式水表、节能型水表，仅去年一年，该矿就节约水资源近622万立方米。今年，该矿还将不断通过水平衡测试，找出节约用水管理中的死角，加大节水力度，使节水工作更上一层楼。 （姜 莉） |
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[2008-07-26]