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“无职”党员变“有责”
http://www.chinamining.com.cn 2008年03月13日 作者: 编辑:王宏坤 吴启华

  本报讯(特约记者  程矿生)河北金能邯矿集团郭矿公司党委近期积极搭建“安全意识大于职工、技术本领强于职工、工作业绩好于职工”的党员建功立业平台,充分发挥了基层党员在建设和谐小康矿区中的先锋模范作用,为企业又好又快发展注入了新的活力。
  该公司党委在基层20个支部设立了党员安全责任区、党员先锋岗、党员奉献工程等活动目标,并结合每名党员的具体情况,分别为他们确定了岗位任务、责任、目标,明确了党员的六项权利和义务。公司党委实行月度考评,每季民主评议、半年总结表彰的具体考核办法,使普通党员由“无职”变“有责”,由“无位”变“有为”。
  党员岗位责任制度的实施,加强了党员的创新意识和积极向上的进取精神。工作中,他们做到自己不违章,身边无“三违”,攻坚克难做表率,用实际行动为职工树立了榜样;技术上,他们先学一步,深学一层,做到精一门、会两手、学三门,营造了学技能、长本领的氛围;生活中,他们关心职工疾苦,倾听群众呼声,及时向组织反映职工群众迫切需要解决的热点、难点问题,切实架起了党群干群关系的连心桥。
  目前,该公司基层200余名普通党员均在自己的岗位上做到了尽职尽责,党员合格率达到了100%。


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