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| 谁当区长职工说了算 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2008年01月24日 作者:刘丙新 胡 燕 编辑:李晓娜 王 欢 | ||
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通过这次选举要选出采、掘、机、运、通五大专业及洗煤厂、机修厂10个单位的区厂长。该公司对候选人报名、投票、计票等环节进行了周密的组织和安排，保证了直选的公平、公正、公开。在直选现场，每公布一次选举结果都会赢得职工们发自内心的喝彩和掌声，因为这种“阳光”的选举形式真实地体现了职工自己的意愿，选出的区厂长职工更信赖，也让新当选的区厂长感到了肩上的压力。马守春是一位有着17年区队管理经验的“老区长”，在他们工区的直选结果公布后，他感慨万千地说：“这次我能在职工的选举下走上掘进二区区长的岗位心里非常高兴，能得到这么多职工的信任我觉得肩上的担子更重了，和以前被组织任命的感受完全不同。我以后会更加努力地为职工服务，不辜负他们对我的希望。” 直选不仅给当选的领导带来了压力，更避免了以往出现的“人情官”、“面子岗”，让职工看到了公司民主建设和人事制度改革的变化。来自采煤一线的职工刘丁杰说：“我是一个农民合同工，以前很少参加公司的活动。通过参与这次选举活动，我体会到了这种选举方式对我们职工的公平，我以后工作起来会加倍努力，争取早一天具备选举条件，参加选举。” (刘丙新 胡 燕） |
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[2008-02-28]