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| 开展职工工作满意度情况调查 |
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| http://www.chinamining.com.cn 2007年09月27日 作者:单卫宾 魏忠富 编辑:姜焕琴 吴启华 | ||
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调查活动采用量化考核、无记名填写的抽查方式进行，调查问卷选取与职工关系最密切的关键要素作为主要问题，重点调查工资收入公开、工作时间、三违认定、劳保发放、法定休假、食堂就餐、职工公寓、治安管理等情况，共26项。每项考核要素为0分～10分，分为满意（7～10）、基本满意（4～6）和不满意（0～3）。最终将调查结果向矿领导反馈，为下一步工作方向提供可靠依据；对基层区队中存在的问题，督促整改落实；对侵犯职工合法权益的，严肃处理。 （单卫宾 魏忠富） |
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[2008-07-10]