摘要：
　　1.对于患病职工来说，外出疗养已经是天大的好事了，还要带薪疗养，这更是超出了很多职工的期望。
　　2.经过多次磋商谈判，一场兖矿历史上从来没有过的，近500名职工大规模带薪疗养拉开了序幕。
　　3.今年28岁的陈香是综采工区的职工，患成旧性腰肌劳损已经3年了。能得到这样的治疗机会，陈香格外激动，“我觉得这事跟做梦似的”。

　　“太感谢了！”
　　“以前都不敢想！”
　　“像做梦一样！”
　　这一声声感叹，发自兖矿集团东滩煤矿一线职工的肺腑，是从职工内心深处迸发出的一种真实的感动。在兖矿集团东滩煤矿，特别是一线职工中间，这种感动深深地激励着每一位职工奉献岗位、回报矿山。那么，是什么原因让职工如此动情呢？这还要从2006年6月说起。

490名职工被列入名单
　　煤矿诗人叶臻在一首诗里曾经这样写道，“煤或矸石咬肉，关节里的潮湿咬骨头”。煤矿作为一个特殊行业，其工作环境差、劳动强度大且不易减轻。一线职工每天都在用自己的血肉之躯、用自己的体能极限向大自然发起挑战，在钢铁岩石构成的冰冷潮湿的环境里，为社会采集着光和热。不少职工在长期的劳作中被各种职业病缠身。受条件的限制，他们中间只有少数职工能够得到医治，而大部分职工只能忍受着病痛的折磨，日复一日、年复一年地在深井中默默劳作。
　　2006年6月，兖矿集团东滩煤矿党政领导经过缜密思考，做出了一个惠及井下一线伤病职工的重大决定：让身患腰椎、颈椎、风湿等职业病的一线职工，外出带薪疗养。
　　这一决定如巨石击水，在全矿引起了强烈反响。对于患病职工来说，外出疗养已经是天大的好事了，还要带薪疗养，这更是超出了很多职工的期望。
　　决定做出后，全矿各单位迅速行动，立即对井下生产一线及辅助单位的4000多名职工的身体健康状况进行了摸底排查。最终，490名职工的名字被列入了带薪疗养名单。

首批30名职工赴院疗养
　　为让职工能得到最好的康复疗养，兖矿集团东滩煤矿多次派人到各地疗养院进行实地调研。几经比较，他们最后选中了山东省煤炭临沂温泉疗养院，将其作为职工康复疗养的理想之地。
　　山东省煤炭临沂温泉疗养院坐落于全国著名的甲级温泉所在地――汤头温泉疗养旅游区，于1955年由国家煤炭工业部投巨资兴建而成。疗养院腰腿痛治疗中心，主要收治颈腰椎间盘突出症、颈椎病、风湿及类风湿关节炎等患者，在全国同行业中享有很高的声誉。
　　东滩煤矿矿长贾民、党委书记赵洪章曾几次到山东省煤炭临沂温泉疗养院进行实地考察，对疗养院的资质和实际医疗水平进行了深入了解。
　　经过与院方多次磋商谈判，一场兖矿历史上从来没有过的，近500名职工大规模带薪疗养拉开了序幕。
　　2006年10月3日上午，兖矿集团东滩煤矿第一批赴临沂疗养院康复疗养的30名职工怀着无比激动的心情，乘坐豪华大巴离开东滩煤矿，开始了为期一个月的康复疗养。
　　矿长贾民乘车亲自把首次参加疗养的30名职工送到了临沂疗养院，将他们连同兖矿集团东滩煤矿全体职工家属的殷切希望一同交到了疗养院王庆平院长的手中。

“这事跟做梦似的”
　　今年28岁的陈香是综采工区的职工，患成旧性腰肌劳损已经3年了。能得到这样的治疗机会，陈香格外激动，“我觉得这事跟做梦似的”。 在东滩煤矿工会生活维权办公室里，陈香这样对记者说。
　　对每位入院治疗的患者，山东省煤炭临沂温泉疗养院的医务人员都要进行详细检查，并认真做好病情纪录。每天早晨开展例行的集体会诊，针对每位病人的不同情况制定出有针对性的治疗方案。
　　“如此大规模的疗养，你们兖矿集团东滩煤矿还是头一家。我们也是本着把好事办好的原则，以最好的服务为职工治病，争取让他们带着期盼来，带着满意归，早日回到工作岗位。”王庆平院长如是说。
　　在疗养院的腰腿痛治疗中心，各种理疗手段颇具特色，既有传统的蜡疗、针灸、推拿、踩跷按摩，也有现代的纳米激光、脉冲磁疗等，最具特色的当数温泉理疗了。
　　临沂汤头温泉作为全国八大甲级温泉之一，含有29种离子成份和微量放射性元素，对人体的皮肤、关节、神经等系统的疾病均有显著疗效。在疗养院，职工足不出户就能泡上热气腾腾的温泉澡。“早就盼着来了，这次总算如愿了。现在泡了7天，感觉效果不错！”一位患皮肤病的职工边说边让我们看他恢复的情况。
　　疗养院的多种治疗方法让这些终日劳作在生产一线的职工身心得到了放松和康复。身体上的病痛减轻了，职工的精神面貌也焕然一新。赶紧回到自己的岗位上，为矿井的发展贡献自己的一份力量成为他们的迫切要求。“回到工作岗位上一定踏踏实实地干，回报矿山，回报矿领导！”东滩煤矿综掘二区职工刘自利在接受记者采访时按捺不住激动的心情。
　　据了解，截至目前，兖矿集团东滩煤矿490名患病职工中已有249人接受了正规的康复治疗。都知道东滩人善于勤俭节约、精打细算，而这次兖矿集团东滩煤矿的党政领导为了一线职工的身心健康却挥了一回大手笔！
　　矿长贾民说：“一线职工长期工作在条件极其艰苦的生产最前沿，他们为矿井的发展出了力、流了汗，做出了突出的贡献，不少人患上了职业病，作为我们领导班子来说，让患病职工得到很好的治疗和康复是我们义不容辞的责任。”
　　让广大职工共享矿井发展带来的成果，是兖矿集团东滩煤矿以人为本构建和谐东滩，以“小和谐”推进“大和谐”的方向和目标。组织一线患病职工分期分批到临沂疗养院康复疗养，彰显出兖矿集团东滩煤矿决策层的深谋和远虑。它体现的是矿领导班子对职工发自内心的真挚关怀和爱护。我们坚信，一个能够把职工的身心健康放在首位的矿井，一定会凝聚起巨大的能量，在未来的征途上迸发出更加夺目的光彩！